פרקטיקת AI לאנשי מערכות מידע ומנהלי פרוייקטים

היכרות מעמיקה עם הכלים המובילים בשוק   

• סקירת כלים chat נבחרים: ChatGPT, Claude, Gemini, Grok ו-CoPilot – מטרות השימוש והתאמת הכלי למשימה.
• עקרונות לכתיבת Prompt מדויק: טיפים למיקוד, דיוק והימנעות מטעויות נפוצות.
• אסטרטגיות להשגת תוצאות אופטימליות מהבינה המלאכותית תוך מינימום השקעה.
• דגשים להגנה על פרטיות המידע ומניעת חשיפה של תוכן רגיש.

מימוש הפוטנציאל של כלי AI בסביבת העבודה

• היכרות עם כלים מתקדמים: Gamma, NotebookLM, ChatGPT, Claude, Gemini ו-Perplexity, כולל הרחבות של פתרונות צד שלישי.
• הצגת יישום מודלי שפה למשימות יומיומיות והפיכת תהליכים מורכבים לפשוטים ומהירים.
• קיצור תהליכים, שיפור התפוקה והאצת פתרון אתגרים בזמן קצר.
• בחירה והתאמה של הכלי האידיאלי לכל משימה – החל מניתוח נתונים ועד יצירת תוכן.

הצגת כלים נבחרים

• הדגמת שימוש בכלי AI בתהליכי עבודה:
  • כתיבה מדויקת וממוקדת של אימיילים מאתגרים.
  • האצת תהליכים כמו ניתוח מסמכים, מסמכי הדרכה ותהליכי תיעוד.
  • איתור דרישות לקוח, הגדרת פרויקטים וצרכי הארגון.
  • סיכום פגישות אוטומטי מהקלטות Zoom/Teams.
  • השלמת רכיבים בתהליכי פרויקטים: ניהול סיכונים, לוחות זמנים והגדרת אילוצים.

יישומים מעשיים בעולם הניהול

• ניתוח מסמכים: חילוץ מידע ממסמכי Word, Excel ו-PDF.
• יצירת תרשימים: כגון תרשימי זרימה (Flowchart) ומודלים כדוגמת ERD.
• סיעור מוחות ואיסוף מידע: איחוד מקורות מידע שונים (מסמכים, שמע, PDF) לתובנות משמעותיות.
• עבודה עם תוכן: יצירת מסמכים מובנים, הרחבת טקסטים, שיפור איכות הכתיבה והפקת מצגות מקצועיות בקלות ובמהירות.

Vibe coding / Prototyping

• הדגמה של בניית פרוטוטייפ מהיר בעזרת Claude
• מה זה vibe coding
• הסבר יתרונות וחסרונות עבודה עם vibe coding
• כלי vibe coding  בשוק , יתרונות וחסרונות כדוגמת Lovable, Base44, bolt
• הדגמה של בניית POC מהיר בעזרת אחד הכלים.

הצעדים הבאים: הטמעת AI בארגון

• הכרת תהליכי עבודה חכמים: הצגת יישום פתרונות AI כולל RAG בתהליכים ארגוניים ושילוב AI עם מידע רגיש ומערכות פנימיות .
• בחינת אתגרים בהטמעת כלים בארגון ופתרונם.
• יצירת שגרת עבודה המבוססת על כלי AI לחיזוק היכולות הניהוליות והארגוניות.
• הצעדים הנדרשים להטמעה מוצלחת של פתרונות AI והבטחת הצלחת הארגון בעולם החדש.